01
労務管理のルール設計や
運用を
得意としています
労務管理において、明確で公平なルールの存在は組織を強くする重要な要素です。
適切なルールがない組織では、以下のような問題が発生することがあります。
従業員間での不公平感の蓄積- 管理者による属人的な判断の増加
- 優秀な人材の流出リスク
豊富な実績と専門性
ONE HEARTは、多数の社会保険労務士有資格者を擁し、幅広い業種の企業様の労務制度設計をサポートしてきました。様々な規模や業態に応じた最適な制度設計のノウハウを蓄積しています。
制度の設計だけでなく、実際の運用フェーズまで一貫してサポート。企業様の実情に合わせた持続可能な仕組みづくりを実現します。
制度設計から運用までの一貫支援
制度の設計だけでなく、実際の運用フェーズまで一貫してサポート。企業様の実情に合わせた持続可能な仕組みづくりを実現します。
支援の流れ
01
現状分析
経営課題のヒアリング- 労務課題の言語化
- 解決策の提案
02
制度設計
- 運用ルールの策定
- 各種規程の整備
- ITツールの設定
03
運用支援
- 担当者さまへのレクチャー
- トラブル時の相談
ONE HEARTがつくる、
労務×ITのルール
02
DX・ITに精通した
社労士が、
効率的な
労務管理を実現します
社会保険労務士法人ONE HEARTは、 DXやITに対する深い知識と豊富な経験を持つ社労士が在籍し、 お客様の労務管理を包括的にサポートいたします。
ストレスフリーな
コミュニケーションを実現
当事務所では、社内業務にITツールを積極的に活用し、 全スタッフがスムーズなオンラインコミュニケーションに対応できる体制を整えています。
チャットツールやオンライン会議システムなどを活用することで、 お客様とのやり取りをよりスピーディーかつ密に行い、 ストレスフリーなコミュニケーションを実現しています。
正確・迅速・均質な
サービスをご提供
社内業務をシステム化・自動化することで、ヒューマンエラーを削減し、 迅速かつ正確なサービス提供を実現しています。
最適なITツールの導入、
運用までをワンストップで
サポート
導入から運用までをサポートいたします。
導入後の操作方法レクチャーなど、きめ細やかなフォローアップ体制もご用意しております。
対応しているSaaS
ITツール導入による効果
-
業務効率化によるコスト削減
例えば、従来4時間時間かかっていた勤怠集計業務を15分に短縮できた企業様もいらっしゃいます。また、システム化により新入社員の教育コストが大幅に削減されます。
-
コンプライアンス強化
勤怠管理システム導入による労働時間適正化など、コンプライアンス強化をサポートいたします。
03
リモートワークの
採用力を活かし、
優秀なスタッフが
多く在籍しています
ONE HEARTは、優秀な専門家集団による高品質なサービスと、自社実践から得たリモートワークの知見を活かし、お客様の多様な労務課題を解決します。
高い専門性を持つ
プロフェッショナル集団
私たちの強みは、多彩な専門性を持つスタッフの存在です。
社会保険労務士有資格者を中心に、
実務経験豊富な専門家が多数在籍しています。
定期的な研修や業界動向のキャッチアップを通じて、最新の
労働法制やDX・IT関連の知識を常にアップデートしています。
04
本当にいい会社を
作りたい会社様向けの
期間限定型のアップグレードのプランも
提供しています
ONE HEARTではお客様の抱える課題をピンポイントで解決するための、
期間限定型のプラン「労務コンサルティング」を用意しています。
労務コンサルティング
御社の働き方を設計し、実態にあった就業規則を作ることで、労務管理の仕組みを作るサービスです。
御社にあった働き方を設計したうえで、成果物として実態に合致した就業規則を納品します。
