顧問契約の料金
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労務相談 + 社保手続き代行 +
給与計算¥20,000~ / 月 -
労務相談 + 社保手続き代行 +
給与計算¥30,000~ / 月 -
労務相談 + 社保手続き代行 +
給与計算¥51,000~ / 月
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各プランの違いは
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顧問契約 -
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労務コンサルティングの料金
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採用設計コース
¥20万×3ヶ月〜
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就業規則作成コース
¥20万×3ヶ月〜
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人事制度作成コース
¥20万×4ヶ月〜
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労務監査コース
¥50万〜
よくある質問
- どのようなお客さんが多いですか？
- 「会社発展のため人事労務の体制を強化したい」、「デジタルツールを使って効率的な労務管理をおこないたい」というお客様が多いです。
- どのプランが多く契約されていますか？
- 「労務相談＋手続き代行＋給与計算」のタイプの契約が最も多いです。
- 対応しているエリアを教えてください。
- オンライン対応がメインとなるので、全国対応可能です。
- 従業員に変動があった場合、顧問料はどうなりますか？
- 原則として毎年7月の在籍人数を参考にして、顧問料の見直しをお願いしております。
- システム利用料の負担は必要ですか？
- クラウド勤怠システム利用料などシステム利用料はお客様に負担をお願いしております。一部のシステム利用料はONE HEARTが負担できる場合があります。詳細はお問い合わせください。
- 労務相談のみ顧問契約も可能ですか？
- 可能です。企業規模が大きい会社様は労務相談のみの顧問契約を選ばれることが多いです。
- 助成金の申請を依頼できますか？
- キャリアアップ助成金や両立支援助成金など主要な助成金の申請代行はお引き受けしております。
- 特定の手続きのみをスポットでご依頼することは可能ですか？
- 現在、スポット手続きのご依頼はお引き受けしておりません。
- 定期面談はありますか？
- ご契約内容によって、オンラインでの定期面談を実施しております。詳細はお問い合わせください。
