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「依頼されたこと」だけではない、的確な情報をいただける人事労務のコンサルタント
株式会社Ex-Pearl様
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労務の苦労、ITで解決します。
マネーフォワードに
特化した
社労士。
社会保険労務士法人ONE HEARTは、労務管理の仕組み構築から運用、そしてITを駆使した効率化まで、企業の成長を支えるあらゆる労務サポートを提供しています。
取り扱いクラウドサービス
ONE HEARTは全国に14社だけ
マネーフォワードの
公認プラチナメンバーです
何から手をつけて
良いかわからない
労務の課題を解決します
私たちONE HEARTでは
中小企業の経営者様が直面する
「労務管理への不安や苦労」を
解決します。
労務管理には専門的な知識とノウハウが必要であり、最適な対応を
見出すことは容易ではありません。
社会保険労務士法人ONE HEARTでは、お客様の実情を丁寧にヒアリングし、事業の円滑な運営を実現する労務管理体制の構築をサポートいたします。
さらに、制度設計後も運用面での継続的なフォローアップを提供することで、持続可能な労務の仕組みをご提供いたします。確かな専門性と実績を持つONE HEARTに、貴社の労務管理をお任せください。
こんな
悩みはありませんか？
これらは、労務のルールが
ないことが原因です
適切なルールづくりが、
健全な組織づくりの
基盤です
労務管理において最も重要なのは、
明確で公平なルールの
存在です。
適切なルールがないと、経営者様は日々の判断に時間を取られ、本来注力すべき経営戦略に集中できません。また、ルールが曖昧な組織では、とくに優秀な人材ほど将来への不安を感じ、退職につながりやすい傾向があります。
ONE HEARTでは、
将来の組織体制でも問題ないルールか？- 後工程で使用するデジタルツールの仕様に合致しているか？
といった将来を見据えた観点からルール設計と適切な運用支援を行います。
適切なルールを整備することで、経営者様は本業に専念でき、スタッフ様も安心して働ける環境に。ONE HEARTは、貴社の持続的な成長を支える労務管理の仕組みづくりをサポートいたします。
ONE HEARTがつくる、
労務×ITのルール
ONE HEARTの強み
01
労務管理のルール設計や
運用を得意としています
02
DX・ITに精通した社労士が、
効率的な労務管理を実現します
03
リモートワークの採用力を
活かし、優秀なスタッフが多く
在籍しています
04
「困ったときだけ相談」ではない
期間限定型のアップグレードの
プランも用意しています
サービス
最適な労務体制の設計から給与計算まで、お客様のニーズに合わせて3種類のご支援を行います。
明確なルールに基づく運用でスタッフ対応の迷いから解放され、煩雑な労務業務が手離れすることで、本業に専念いただけます。
ONE HEARTの
労務コンサルティング
あらかじめ定めた期間で就業規則作成、労務監査、人事制度作成、採用設計の4コースから、会社の労務制度を徹底的に整備するコンサルティングサービスです。制度や仕組みを本格的に構築したい会社様に向けて、持続的な成長のための仕組みづくりを集中的にサポートいたします。
労務コンサルティング
御社の働き方を設計し、実態にあった就業規則を作ることで、労務管理の仕組みを作るサービスです。
御社にあった働き方を設計したうえで、成果物として実態に合致した就業規則を納品します。
